Nachhaltigkeit - lufthansa-aviation-training.com

Corporate Responsibility

Das wichtigste zum Thema Nachhaltigkeit

Die Reise eines Flugzeugs beginnt bereits am Boden – und genau hier setzen wir an! Als einer der führenden Trainingsanbieter für Cockpit- und Kabinenpersonal integrieren wir Nachhaltigkeit als festen Bestandteil unserer Aus- und Weiterbildungsprogramme. So schaffen wir bei unseren Kund:innen frühzeitig ein Bewusstsein für nachhaltige Praktiken und gestalten gemeinsam eine zukunftsfähige Luftfahrt.

Als Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) tragen wir die Werte einer verantwortungsvollen Unternehmensführung innerhalb der Lufthansa Gruppe weiter und arbeiten entschlossen daran, unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Bis 2050 klimaneutral zu sein und die Co2 Emissionen bis 2030 um 50% im Vergleich zu 2019 zu reduzieren.

Innovative Ausbildungsprogramme und Energieeffizienz im Fokus

Der Wandel unserer Welt verlangt fortschrittliche Technologien und nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Luftfahrt. Durch Einsatz moderner Flugsimulatoren sowie innovativer Trainingsgeräte reduzieren wir bereits seit Jahren den Bedarf an realen Trainingsflügen in der Aus- und Weiterbildung und minimieren durch mobile Trainingsgeräte Reisen zu Trainingszentren, wodurch wir den Treibstoffverbrauch deutlich senken können. So vereinen wir innovative Ausbildungsprogramme mit der Reduzierung von Umweltauswirkungen. Unser nächstes Ziel: die Energieeffizienz weiter steigern und ein nachhaltiges Energiemanagementsystem einführen.

Sustainable Development Goals

Im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen, den UN Sustainable Development Goals (SDGs) setzen wir uns dafür ein, sowohl unsere Unternehmensauswirkungen zu minimieren als auch soziale Verantwortung zu übernehmen.

Unsere Engagement für Mitarbeitende und Kund:innen

Wir sind stolz darauf, als attraktiver Arbeitgeber nicht nur sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu bieten, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern. Vielfalt und Inklusion sind dabei genauso essenziell wie die Förderung von Wohlbefinden.
Unsere Kund:innen stehen ebenfalls vor der Aufgabe, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Sie profitieren von unserem kontinuierlichen Engagement für innovative und nachhaltige Lösungen, die nicht nur ökologische Verantwortung fördern, sondern auch höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards gewährleisten.
Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft – zum Wohle unserer Umwelt, unserer Kund:innen und unserer Mitarbeitenden.